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淮南市2023年度青年就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位申報條件和申報程序

文字:[大][中][小] 2023/3/17    瀏覽次數(shù):3469    
淮南市2023年度青年就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位申報條件和申報程序整理,感興趣的朋友快來了解下!看完您如果還有不明白或者想要代理申報的話,可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作。
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一、申報條件
(一)見習(xí)基地
全區(qū)范圍內(nèi)依法成立(注冊)、登記的各類企業(yè)單位,均可申報設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地。重點吸納發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的單位作為見習(xí)基地。見習(xí)基地應(yīng)具備以下條件:
1、具有較強的社會責(zé)任感,內(nèi)部制度健全,能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習(xí)人員進行規(guī)范有效的管理;
2、有專門人員具體負責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作,委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師;
3、能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力,人身意外傷害風(fēng)險較低;
4、能夠按時為見習(xí)人員發(fā)放生活補助、購買人身意外傷害保險等;
5、認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
有以下情形之一的企業(yè),不予開展就業(yè)見習(xí)工作:
1、不按規(guī)定參加社會保險的;
2、受到勞動監(jiān)察部門查處,確有拖欠員工工資情況的;
3、違法經(jīng)營,有不良誠信記錄的;
4、不按章納稅,有偷稅漏稅行為的;
5、企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;
6、經(jīng)營管理松散,被有關(guān)部門通報批評或受到處理,造成不良社會影響的。
(二)見習(xí)人員
見習(xí)計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(全日制大專及以上)和16-24周歲失業(yè)青年,2023屆畢業(yè)前6個月的高校畢業(yè)生也可參加企業(yè)就業(yè)見習(xí)。城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年優(yōu)先提供見習(xí)機會。見習(xí)人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、首次參加就業(yè)見習(xí);
7、以下人員不予參加就業(yè)見習(xí):已簽定勞動合同(與用人單位建立勞動關(guān)系)的;已登記就業(yè)的;已辦理勞動用工備案的;已參加單位社會保險的;已在工商登記注冊的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年等。
二、申報程序
(一)認定程序
人力資源社會保障部門對見習(xí)基地的審核、認定和組織見習(xí)人員上崗,按照以下程序進行:
1、單位申報。用人單位申報見習(xí)基地時,應(yīng)通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng)等向當?shù)厝肆Y源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提出申請,并提交相關(guān)紙質(zhì)材料;
2、資料審核。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)收到申請資料后,在15個工作日內(nèi)進行書面審核,提出初步意見;
3、條件評估。對通過資料審核的申報單位,由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在30個工作日內(nèi)對其見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進行考察評估,提出審核意見;
4、審核確認。對經(jīng)審核認定具備開展就業(yè)見習(xí)工作條件的單位,由同級人力資源社會保障行政部門予以審核確認,并根據(jù)我區(qū)就業(yè)工作總量、就業(yè)補助資金規(guī)模、申報單位實際需求和培養(yǎng)能力等因素綜合考量,確定并批復(fù)見習(xí)崗位數(shù)量,見習(xí)基地有效期3年。
5、組織上崗。根據(jù)批復(fù)的見習(xí)崗位數(shù)量,見習(xí)單位與申請參加就業(yè)見習(xí)的人員進行雙向選擇。見習(xí)單位將確定錄用的見習(xí)人員信息報送區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),并在一周內(nèi)與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容,并同步購買人身意外傷害保險。就業(yè)見習(xí)協(xié)議書一式三份,就業(yè)見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)一份,一份報區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)備案。
(二)申報材料
1、申報認定就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)提交以下材料:就業(yè)見習(xí)基地申請報告;單位統(tǒng)一社會信用代碼證(或營業(yè)執(zhí)照)復(fù)印件;單位法人、見習(xí)經(jīng)辦人(聯(lián)絡(luò)員)身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話;就業(yè)見習(xí)基地申報表;就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表。
2、申報見習(xí)人員所需資料:就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表;就業(yè)見習(xí)申請表;就業(yè)見習(xí)協(xié)議書;就業(yè)見習(xí)證明;身份證復(fù)印件;畢業(yè)證/戶口本(戶主和本人頁);就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件;人身意外傷害保險憑證復(fù)印件。
三、經(jīng)費保障
按照國家和省、市有關(guān)文件規(guī)定,就業(yè)見習(xí)是就業(yè)準備活動,見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動關(guān)系。就業(yè)見習(xí)期限為3-12個月。見習(xí)單位按照每人每月不低于2000元的標準支付見習(xí)人員生活補助(須使用單位銀行賬號為見習(xí)人員打卡發(fā)放),并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(保費不低于100元、保額不低于10萬元,以單位名義購買)。見習(xí)期滿審核合格,人力資源和社會保障部門按照每人每月1400元的標準給予見習(xí)單位補貼;按照200元/人的標準給予見習(xí)單位帶教老師一次性指導(dǎo)管理費用;人身意外傷害保險按照標準100元/人/年,購買人身意外傷害保險的費用由財政就業(yè)補助資金承擔(dān)。
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